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唐山深入實施高校畢業生引進成長2022計劃。

今年將引進10萬多名大學畢業生。

河北日報訊(記者通訊員田)建立“市縣聯動”、“政企互動”、“市+縣(市)區+企業”工作機制，提供委托招聘、人才尋訪等精細化服務，為每一位未就業畢業生點對點準確推送崗位...今年以來，唐山深入實施引進高校畢業生成長計劃(以下簡稱“成長計劃”)。截至8月5日，全市已采集畢業生信息14.6萬條，開發就業崗位14.2萬個，簽約畢業生7.69萬人。

一手給政策，一手挖崗位，唐山多管齊下，為高校畢業生開辟就業渠道。為做好高校畢業生引進工作，今年以來，該市不僅成立了“人才工作指揮部”，還創新建立了“市縣聯動”、“政企互動”、“市+縣(市)區+企業”的工作機制，動態更新唐山市2022年未就業高校畢業生信息、省內唐山市未就業高校畢業生信息、有意來唐的省外高校畢業生信息，及時推送。充分發揮高校畢業生引進專班信息采集組作用，繼續聯系西北、東北、華北高校，主要對接“雙**”高校，及時向全市用人單位推送未就業畢業生信息，做好對接服務。組織重要單位專場訂單、“一對一”面試、網絡招聘會等活動，提供委托招聘、人才尋訪等精細化、準確化服務，促進就業單位與高校準確對接，實現“求政策”與“求政策”的雙向良性互動。同時，擴大國有企業、民營企業、基層單位、機關事業單位招聘規模，發揮非政府為主的崗位創業帶動就業的乘數效應，開發公益性崗位，支持靈活就業，為畢業生挖掘更多崗位資源。

一手抓落實，一手想新招，精心為畢業生求職保駕護航。在吸引高校畢業生方面，該市“成長計劃”涵蓋16項優惠政策，落實國家政策補貼市場主體，鼓勵用人單位吸納高校畢業生，在求職、租房、創業、社保等方面給予畢業生的大優惠。在這個過程中，將推動唐山人才新政的實施。鼓勵企業與本市高校、高職院校、技工院校開展技能人才訂單培養。引進的學科帶頭人等特殊人才可一人談。“雙頂”院校畢業生可申請周轉編制，納入高層次人才調控管理，建立唐山人才數字平臺和唐山人才綜合服務平臺。做好崗位信息推送，通過報紙、網站、微信微信官方賬號、直播帖子等方式發布全市用人單位崗位需求信息。同時，為每名未就業畢業生“點對點”準確推送2-3個崗位，吸引唐山市外地高校畢業生留在唐山就業。利用網上失業登記、求職登記小程序渠道，與有就業意愿的未就業高校畢業生建立聯系，為每人提供1次免費職業指導、3次就業推薦、1次職業培訓或就業實習機會，吸引高校畢業生來唐就業。